(出典 images.servcorp.jp)



1 暇人倶楽部 ★ :2020/07/02(木) 23:13:09.46

せっかく新人が入ってきても、すぐに辞めてしまう職場の共通点とは何だろうか。ガールズちゃんねるに6月25日、「新人が定着しない職場の特徴」というトピックが立った。トピック内にはさまざまな意見が挙げられており、例えば

「そこの会社の独自ルールを、一般常識だと思っている職場」
「よくわからない通過儀礼がある。『これを経験したら一人前』みたいな」

と「会社の常識=社会の常識」と思い込む同僚たちに嫌気が刺した、という人も多かった。(文:石川祐介)

■ 「自分の立場を守りたくて仕事を教えない人もいる」

研修や指導方法に問題があるというコメントも散見される。

「ウチの職場も『見て覚えて』って言われる。教えてくれてもメモも取れない速さで話す。聞き返すとムッとされ無視される」
「教えるより自分がやった方が早いって人が多いと新人育たないよね。『見たらわかるでしょ』がデフォの職場で、先輩に『私が入った時もそうだった。自分で頑張るしかない』と諭されたことある」

ちゃんと教えてくれず「見て覚えて」などと投げやりな指導をする先輩社員は少なくない。ただ、「忙しすぎて教育に時間をかけない職場!自分の事で必死だから教える時間ももったいない」という声も見られたように、自身の業務に追われてしまい十分な指導できないケースもあるようだ。

「自分の立場を守りたくて仕事を教えない人もいる。『私がいないとダメなんだからー』と言いたい人 」
「『新人=雑用係』の流れができてしまってる職場。新しい人でも入ってこない限り、延々させられる」

とは言え、自分の保身のためだったり、新人がすぐ辞めることが当たり前になりすぎてしまい、そもそも重要な仕事を任せる気がなかったりなど、適切な指導を受けられない背景は職場ごとに複雑なようだ。

一方で「初期の方はちゃんと教えてもらえるんだけど、ある程度出来るようになったら責任の重い仕事をいきなり一人でさせられて長時間の残業が毎日」という声も。人手不足からか、指導を受けた後に段階を踏まず、すぐに責任ある仕事を任されて潰れるケースもあった。

■ 「新人置いてけぼりになりがちな職場」

このほかにも「意地悪な先住社員、パートがいる」「パワハラ中年おじさん、おばさんがいる」と人間関係に関する意見も相次いだ。ただ、いじわるな先輩や上司は一般的な会社にも存在するが、

「勤続年数長い人しかいないから、新人置いてけぼりになりがちな職場」
「古株達が変に結託して、新しいものを寄せ付けない雰囲気を醸し出してる」

と新人が定着しない職場では、長く勤務している社員が熟練されたコンビネーションを見せ、新人が過ごしにくい雰囲気を醸し出す”新人いびり”を仕掛けてくるようだ。

「人手不足倒産」という言葉を耳にする機会が増えており、新人を育てないと数年後の会社存続が危うい職場が増えている。なにより、そこで働く先輩社員自身の業務も減らないだろう。新人が定着しない職場では、その理由をいま一度分析し、対応を講じることが急務なのではないだろうか。

https://news.careerconnection.jp/?p=96475





90 不要不急の名無しさん :2020/07/03(金) 00:04:50.32

>>1
これ何かのテンプレにするべきだな
氷河期の頃なんかホントひどかったぞ


4 不要不急の名無しさん :2020/07/02(木) 23:14:19.07

自分の存続が危ういからかな


9 不要不急の名無しさん :2020/07/02(木) 23:16:33.00

教えましたよ、のアリバイだけ作って
できないなら辞めるよう仕向けるのな


68 不要不急の名無しさん :2020/07/02(木) 23:54:07.02

>>9
一番重要なとこ印象残らない程度にサラッと流すだけの名ばかり研修のくせに
いざ現場に立たされてそこで躓くと「そこは教えただろ!!」てクドクドネチネチいびるんだよな


11 不要不急の名無しさん :2020/07/02(木) 23:17:33.56

人取るのもかかるのに、*としか言いようがない。
でも入社する側にも言いたいけど、そんな会社は我慢せず、すぐ辞めるべきだね。人生の時間がもったいない


12 不要不急の名無しさん :2020/07/02(木) 23:18:14.43

最初にしっかり教えたら仕事が分散して自分が後で楽になるって考えで細かく嫌な顔せずに教える派だわ


14 不要不急の名無しさん :2020/07/02(木) 23:18:27.37

むしろ辞めさせたいからじゃね?


16 不要不急の名無しさん :2020/07/02(木) 23:21:26.45

お局が居る


23 不要不急の名無しさん :2020/07/02(木) 23:29:12.01

>>16
企業にとっては最大の敵ですね。
こんなのが職場に1匹棲みついているだけでその営業所は甚大な被害を受けています。
営業成績も何もコレを1匹駆除するだけで済みます。
駆除しないからこそ営業所のほかの従業員たちが、やれ反省レポートだワースト会議だでますます活力を奪われ
モチベーションを失ってゆきます。生き残りをかけた企業が真っ先にやるべきことはまずこのオツボネをどこかにやることです。


73 不要不急の名無しさん :2020/07/02(木) 23:56:29.87

>>16
お局が話が通じないも追加
指導係のお局に質問しても、聞きたいことと別の答えが返ってくる
「あの、そうじゃなくて、私が聞きたいのは・・・」と言いたくても言えない
でも局が怒ってるから何も言えなくて、結局質問は出来ないまま終了w
想像するだけで、辞めたくなるw


18 不要不急の名無しさん :2020/07/02(木) 23:25:28.64

ここに居てはいけない臭


20 不要不急の名無しさん :2020/07/02(木) 23:26:11.21

メモが必要な内容なら会社が資料を用意しとけ


24 不要不急の名無しさん :2020/07/02(木) 23:30:02.17

なら雇うなって。


64 不要不急の名無しさん :2020/07/02(木) 23:50:32.34

>>24
雇うのは現場の人間じゃないからなあ


28 不要不急の名無しさん :2020/07/02(木) 23:32:26.60

30代までの新人ならしっかり教えるけど
40代以上の新人は勘弁してください

たらい回しにされた50代の中途採用を
世話したことあるがまじキツイ
ミスとか覚えの悪さはどうでもいいが
勤務態度が*すぎたので辞めて頂きました


30 不要不急の名無しさん :2020/07/02(木) 23:34:58.11

たしかに余裕がないから丁寧に教えてられないだろうね


32 不要不急の名無しさん :2020/07/02(木) 23:36:05.87

職人じゃないんだから
見て覚えろは無理がある


38 不要不急の名無しさん :2020/07/02(木) 23:36:57.84

上から目線で教えるとダメなんだよ
そうなると相手も攻撃的になる


40 不要不急の名無しさん :2020/07/02(木) 23:37:58.54

見て盗め
板場の修行かよw


42 不要不急の名無しさん :2020/07/02(木) 23:38:06.99

自分で考えることが出来ない奴はどう教えても無駄
今の20代はまともな奴とホントにダメな奴の振り幅が凄い


43 不要不急の名無しさん :2020/07/02(木) 23:38:11.50

てかさ、仕事教えて転職してぇw


44 不要不急の名無しさん :2020/07/02(木) 23:39:07.15

見て覚えるのは未経験者の例だけと
中途では教えられなくても、より上質に出来る場合も排除されるんだよな


59 不要不急の名無しさん :2020/07/02(木) 23:45:57.71

新人が定着しないのに何も変えずに求人出し続けてる会社ってアホだよね。辞めるまでの人件費が無駄になるだけ。


63 不要不急の名無しさん :2020/07/02(木) 23:50:27.45

新人が自分より優秀で、もし自分の職場に来たら
自分の居場所が無くなるから必死になるだろうな。

まあ、その程度の奴が居座るような会社なんて知れてるけど。


66 不要不急の名無しさん :2020/07/02(木) 23:52:42.93

会社は学校じゃないんだぜ


69 不要不急の名無しさん :2020/07/02(木) 23:54:36.81

>>66
今の子はのびのび楽しく働きたいの


67 不要不急の名無しさん :2020/07/02(木) 23:53:21.32

使えないて言われたやつを任されたけどさ、
説明したらちゃんと理解してできたよ
説明てのは三段論法の二段目を理解させるのが1番大事なんだが、
だいたいの意地悪おっさんは自分の反復経験体験を論理だと思ってるから一段三段だけ説明して教育した気になってやがる


98 不要不急の名無しさん :2020/07/03(金) 00:07:41.50

>>67
自分の経験が全てと思ってるからな
思い込みのせいで人生は損ばかり


89 不要不急の名無しさん :2020/07/03(金) 00:04:31.36

見て覚えろという人が若い頃は見て覚えてきたわけじゃない例を結構見てきた。


94 不要不急の名無しさん :2020/07/03(金) 00:05:30.88

>「自分の立場を守りたくて仕事を教えない人もいる」

これ外資でやられたことあるわ
超嫌な女だった